/ Investment philosophy
本分投资的企业文化：
“企业文化，就是让大家知道什么事情能做，什么事情不能做，这是原则性的东西。我们文化的本分价值观要求我们怎么做。企业文化，就是这样一个企业、这样一群人，他们认同并履行着相同的价值观，日复一日坚持履行自己的使命，为了实现他们心中共同的愿景！”
公司的愿景，使命：
“我们的愿景是成为值得客户长期托付的卓越的资产管理公司。在资管行业领域，为客户、股东提供长期超越市场的回报，为员工提供持续成长、公正平等的发展平台，是本分投资一如既往的使命。”
公司的价值观：
1. 本分
“本分”基因要求我们隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，坚守价值投资理念；本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己；本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到；本分规范了与人合作的态度 —— 我不赚人便宜。
2. 客户利益至上
客户，是我们赖以生存的根本；为客户创造价值是全体员工岗位目标的出发点。我们认为，利益源于市场而非客户。作为经营受托人，本分员工将坚守高于一般水平的道德标准，始终以客户利益至上作为受托活动的作为准则。
3. 分享
本分立志于分享知识，搭建教学体系，建立具有分享意识的培训机制。分享经验，经验的积累只能成就个人英雄，经验的分享可以打造冠军之师。分享资源，信息资源、人脉资源等关键因素，关乎全局谋划与未来发展。分享成果，共建未来，共享企业发展带来的红利，成就更多的员工与合作伙伴。
4. 过程管理
完善的过程管理是达成结果的必然基础，必须竭尽全力，穷尽所能。回归事物的本源，摈弃噪音，抓住主要矛盾。分析矛盾，客观全面地考虑风险面，做到全方位的覆盖，以及做好应对各种风险的措施。厘清事实，重视过程努力，对于结果心态保持平和。
5. 结果导向
达成结果才是有价值的，达成结果必须遵循共同的价值观。不找借口，突破客观条件限制，整合资源，达成结果。以终为始，以结果来驱动行为，对结果负责。关注团队结果，团队成功才有个人价值。
6. 学习与成长
促进员工成长，支持企业可持续发展。成为学习型组织— 营造学习氛围，保持对新事物、新趋势的敏感度和好奇心。保持开放性思维，勇于反思，摒弃偏见。